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目前分類:國考問答集 (33)

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DVD提昇讀書效率

1.利用重覆播放功能
重覆學習,能不斷強化重點及弱點,實力立即大躍進.

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課程的重點不在於面授或函授!而是需選擇最佳學習模式幫助你有效上榜,因為公職考試與升學考試不同(考不上國立還有私立),公職考試是一翻兩瞪眼的考試,只有上榜與落榜二種結果,能上榜的都是俱備頂尖實力,沒有一點僥倖。

要培養頂尖實力,就得下功夫,須講方法:
A.能有效運用時間,能自主學習,能依讀書計劃徹底執行,能堅持到底
B.能掌握讀書方法、考試方向及重點

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絕對不要迷信人家推薦的老師,只要能夠在補習班教的就是好老師,在學生及補習班的檢驗下,如果不行早就被汰換掉了,所謂的好老師是實力及講解都沒有問題,但最重要的是適不適合你!親自去試聽才能確定是否適合你自己。

推薦的老師可能是你的學長姐補了覺得教得不錯,那是適合他的學習及理解方式,但並不代表就一定適合你,就我們觀察及學生的反映,常遇到教法不是很喜歡、聽不懂,可是卻是大家推薦的老師。所以老師不是去打聽,而是要去試聽!老師沒有好不好,只有合不合適!


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選擇補習班有甚麼該注意的?


通常你去補習班詢問課程詳情時,櫃台並不會將課程內容講得很清楚,你要去注意你所繳的費用中,到底包含了哪些服務及課程產品?這中間最容易產生問題的地方是費用中到底含不含「題庫班」!題庫班在你考前是一大環節之一,藉由考前的再加強,由老師為你再重新提點重點及觀念上的建立,你一定會需要這樣的課程,它是你努力一整年的精華大回顧,配合演練更能熟悉考題,增加與考題之間的熟悉感,在考場上才可減少臨場的緊張,可是有的補習班的費用中只包含正規課,題庫班則要另外花錢購買。但當你在報名時,補習班通常不會告知,學生沒補過習也不懂得有「題庫班」這樣的課程,等學生開始讀了之後才發現「題庫班」的需要性,老師在上課時也會提到某些課程內容在題庫班時會再講,當查覺到需要上「題庫班」時,才發現學費裡沒有包含「題庫班」,但又不得不另外再購買「題庫班」,這樣的結果還多花了1萬多,報名時可能還誤以為自己得到了便宜。而有的補習班費用是含題庫班,雖然費用不多,最後全部課程繳起來的價格卻差很多。

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很多人選擇大品牌的原因可能是覺得不會倒、知名度好、榜單多。但往往大家只看榜單上的數字,而不去想想大品牌因多年經營,學生人數眾多,當然歷年的 學生也多,榜單貼起來一整面牆也不為過,可是錄取率卻不見得高,大品牌可能有1,000個學生,考上的卻只有幾十個;而小補習班可能200~300人,也 考上幾十個,那你覺得哪一個錄取率高呢?

要如何選?選專辦的補習班比較能掌握精準的情報,並去研究專辦領域的考試大概是哪幾個老師出題,及其出題偏重的方向,在題庫班時,老師會幫你預測該 類科今年命題的趨勢。大補習班在這方面則會比較困難,因為老師要一次面對許多種類考試的學生,他要如何預測?無法專對一種考試來預測,這樣老師上課沒辦法 應對每個不同考試學生的需求,為讓考生都能學到可能會考的一部分,老師一定會講得比較深,甚至比自己要考的還要困難許多,而學生聽不懂,造成學生半途而 廢,越來越不想去補習,這樣的補習方式,不就讓自己成為冤大頭!

補習班的差距其實沒那麼大,不會是哪一家獨大,各家都會有各家的優點,不是大就一定好,最重要的是一定要去試聽看看,老師的教法要讓你能理解,品牌並不是最主要的問題。


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選擇補習班時,老師講課方式你聽得習慣清楚,並且價格合宜,對於基本功的幫助就已經差不多了,因為補習班最主要的幫助-

第一、補習只是奠定基礎,雖是必要但只是基礎階段的環節。
第二、補習班的好壞落差沒那麼大,能夠在檯面上教的老師,只要他的背景專業夠,表 達能力沒甚麼問題,基本上那個老師就已經足夠將基本觀念傳授給你了。大品牌和小品牌都一樣,補習跟考上不能畫上等號,補習只是幫你建立基礎,大品牌下的學 生也不一定人人都能考得上,而小品牌有小品牌的優點,大品牌有大品牌的缺點,端看個人所需去做抉擇。

品牌大的補習班因為課程種類繁多,學生多且雜,每位學生不可能都照顧的到,而且他們因為種類繁多,不同考試的know-how也不可能都這麼的專精 到位;而品牌小可能只專注在某項考試,雖沒有廣泛涵蓋國家考試的各個考試類別,但就專門的考科可較集中蒐集分析考試情報、資訊,開課也只為某一類科開,課 程的精緻度也較高,像以刑法為例,有很多考試都須考刑法,不管升學類、公職類都有,例如高普考、警察特考、司法特考等等,其中又分為三等及四等不同職等, 當然考試的難度也會不同,但大補習班甚麼都有,甚麼學生都在收,最後刑法就一起開課,來應付那麼多種類的考試,你覺得老師會為某一種類考試去提點或講解 嗎?這樣要教得太廣,配合這樣的狀況,他一定講一些共通的東西,來應付不同考試的考生需求。

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公職補習班大大小小很多,選擇補習班一般人最在乎的是師資跟價錢,通常聰明的人會選擇去試聽,不夠聰明的人就是比價,我想這些都不是很正確的方法。

一 般在選擇補習班會找大的品牌,大的品牌代表他有多樣性的產品,文、法、商、理、工、農、醫、升學、就業、證照、考試等都有,價格也比較高,固然有不錯的口 碑,也可羅列眾多榜單給你看,但是有些榜單是經歷年資料庫的學生名單中查詢而得,有些學生只是填寫資料,有些則是多年前補過,但後來去別家補習班補的學 生,當然也有些只是參加過講座或是詢問過課程所留下的資料,都會一併被納入榜單之中,所以榜單的可信度,並不像外表所見一般,可以全然相信的,該如何選擇 一家好的補習班,重點在於要選擇適合你的補習班,榜單及品牌並不是最佳的考量。


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就算補習班榜單是真的,榜單上的人考上並不代表你考上!我們要回歸補習的本質來談,補習只是讓老師把要考試的科目教到你會,教到你可以去考試,但各 位不要忘了!考試考取有三大要素-課程教材、讀書方法、考試技巧,課程教材的熟悉是考生基礎階段實力的養成,佔考取可能性的三分之一,考試技巧老師不會 教,老師只會在上「題庫班」時,教導該科的解題技巧、答題要領,可是他沒有教一些共通性、跨領域的基本技巧。

補完習後面授、函授都一樣,只是把所有學科讀過,並且將基礎打好,但要提升為具有實力能去考試,還有一段差距,這段差距需要靠自己讀,自己內化、吸 收、反覆的複習、歸納、分析、整理,另外再整理一套有結構性的精華,這段整理的過程叫「進階」,而讀書到考試的過程中,可簡單分為三階段-基礎養成、進 階、考前衝刺。

基礎養成是要靠課程,進階養成則要靠自己讀,就必須掌握好的讀書方法,才能讀得更有效率,當然自己也須持之以恆的內化、吸收、歸納、整理分析。到考 前衝刺階段時,要注意有沒有掌握到考試技巧,也要加強演練考古題、模擬考,再請老師幫你批閱修改,修正、吸收後,可再大幅提升你的實力。我們統整、簡化出 這三個階段,如能按照這三階段踏實的完成,考上國家考試並不是件難事!


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補習幫助有多大?

一、時間效率
補習幫你把所有的考試重點做了濃縮和整理,能夠讓你快速抓到讀書的要領,不用浪費時間專研一些考試不會考的小地方,你只要將重 點讀熟,老師已經幫你做了過濾跟整理,跟著老師的腳步,靠著補習班所提供的捷徑,省去需要你自己花好幾倍時間才能完成的架構與觀念,讓你離成功越來越近。

二、學習效率

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當然有自己讀就考上的考生,但比率極低,通常是層次低的考試;層次高的考試,尤其是三等以上的考試,題目又深又活,即便是補習班的老師去考都不敢保證一定會考上。


若以考上為目標,有把握自已讀也可以考上的,更可透過補習,來讓自己考上的可能性更加穩定,不會有任何閃失。如果真的是經費的問題,建議可以跟補習班談談看分期,或者是選擇自己預算內的補習班。


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一定要補習嗎?我想自己先買書考考看可行嗎?


這個問題是最多人想考公職時,第一個產生的念頭!


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考上的分發是按照名次或總分去分發的,填寫志願後,由分數最高者開始分發,也就是分數考較高者,有優先上自己想要的志願可能。


會不會離鄉背景呢?是有可能的!但要看是什麼考試,有的考試中南部的考生多,若考生是北部人,要分發到台北工作反而容易。


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這是所有上班族想要考公務員,第一個會考慮到的問題,以我們這麼多年的經驗看來,時間一點都不是問題!真的嗎?

可以很肯定的回答你!是真的!有很多的上班族或家庭主婦利用半年、一年的時間就考上了,可是每天讀書的時間就那麼一點。

他們是如何辦到的?其中有兩個特點,第一是要起個大早,趁上班前先讀一、兩個小時,第二是下班回到家後再繼續讀,甚至有些家庭主婦要先忙完家事、照顧孩子,九點後才可以開始讀,也是一年的時間就考上了。

我們拿上班族跟學生做比較,學生的優點是時間多;上班族缺點是時間少,而優、缺點有時是一體兩面的,學生時間多反而成為缺點,因為沒有壓力、沒有背水一戰的決心,上班族時間少,讀書反而專注力高且效率較好。

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先升學還是先考公職?這是大三學生碰到最棘手的選擇,父母親很希望孩子考公職,但他們都會希望孩子先升學再去考公職,他們希望孩子先取得碩士學位,再規劃 工作,我們認為這是不對的觀念。未來這個世代的學生幾乎都會擁有碩士學位,只是差在先工作幾年再取得,或是直接攻讀研究所。

其實直接一氣 呵成完成學位也不是不好,但有時只是為了升學,並不清楚自己的興趣,其實在大學這個階段,性向並沒有很清晰,工作個幾年再去讀一般研究所或在職研究所,會 比較清楚什麼是自己想要的或工作需要的,在職所比一般所錄取率高太多了,先清楚自己方向再去專研其實也不遲。

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考試上榜有三大要素,第一是實力,第二是技巧其次是考運。若實力與技巧夠好,則考運所佔的因素即可縮小,要建立堅強的考試實力當然是要好好讀書,找一個好的補習班、老師、課程,從基礎好好打起。

一般人認為考試只要實力好就考得上,這是錯的!還要有考試技巧,這是我們為甚麼要出版一套考神秘笈的原因,如果實力跟考試技巧都很純熟,要一年就考上的機會是非常大的。

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加薪透明公正公開

升遷憑實力,不用抱大腿!最快的升遷加薪的管道就是繼續考試,皆由考選部統一管理,沒有人事關說或是學歷歧視等問題。

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保險項目
公務員保險項目包括殘廢給付、養老給付、死亡給付、眷屬喪葬津貼等,該被保險的基本項目都涵蓋在內,想再買其他保險的需要也不多了。

貸款項目

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公務員津貼可讓人覺得工作實在太有尊嚴了,好處不僅在自己,連全家老小都照顧的到,更符合現在政府鼓勵生產的政策,生得多拿的錢也多。

基本上津貼項目有四項各有不同補助標準
結婚補助費二個月薪俸額(雙方皆公務員分別請領)、

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公務員有大約十種型態的假,如果每一種假都使用上一年可達200百天以上。

當然有一部分是視實際情況及性別不同而放假,一般來說例假有114日(96年)、年假有7~30日、事假5日、病假28日、婚假14日、產前假8日、娩假42日、陪產假2日、捐骨隨或器官假是視實際需要放假、流產假14~42日、喪假5~15日,可謂假期多多的行業啊!


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公務員的好,遠超乎你的想像

一般人對公務員的看法就是穩定、輕鬆,雖然光憑這2點就已經足夠吸引人,但其實公務員的好,還有更多長遠和深層的優勢,如果能充份認知,你將產生無比門志及動力,這是一位考生是否能有足夠續航力,堅持到最後的重要關鍵!

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